Kan en arbetsgivare kräva av sina anställda att de vaccinerar sig? Faller ett sådant krav inom ramen för arbetsledningsrätten? Vad har anställda för rättsligt skydd? Får du fråga dina anställda om de är vaccinerade eller tänker vaccinera sig? Vilka avvägningar bör man ta hänsyn till i förhållande till grundlagen och diskrimineringslagen? Går det att omplacera eller säga upp en arbetsgivare som väljer att inte vaccinera sig? Vilket ansvar har arbetsgivaren om en anställd får biverkningar av vaccinet? Kursen utgår från företag i den privata sektorn och går igenom viktiga frågor att ställa innan ett sådant krav ställs på anställda.
I den här E-Learningskursen går föreläsaren igenom avvägningar som en arbetsgivare bör göra utifrån anställdas rättsliga skydd, innan ett vaccinationskrav ställs på anställda. Föreläsaren diskuterar avvägningen mellan arbetsgivarens intresse och arbetstagarens rätt till integritet och frihet. Genom att gå denna kurs blir du varse om potentiella konsekvenser som kan komma med ett vaccinationskrav.
Medverkande
Allt om Juridik - E-Learning
-
115 kurser
En stor del av Allt om Juridiks verksamhet går ut på att förse beslutsfattare med den juridisk kompetens de behöver i sin yrkesroll. Vårt mål är att förbättra din juridiska kunskap och hjälpa din verksamhet att navigera bland juridikens regler. Med över 20 års erfarenhet av juridisk utbildning tar vi nu ett nytt steg framåt genom att introducera E-Learning, vilket ger dig och dina anställda möjlighet att tillgodogöra er av våra kurser varsomhelst, närsomhelst och hur många gånger som helst.
Utbildningspaket: Arbetsrätt
-
20 kurser
Med våra högt betygsatta kurser i arbetsrätt får du och dina kollegor en skräddarsydd genomgång på det viktigaste ni behöver veta i praktiken, vilket kommer ge er kunskapen ni behöver för att tidseffektivt kunna bemöta de juridiska utmaningar som vanligen dyker upp i er yrkesroll.
Arbetsrätt
-
20 kurser
Vi går igenom det viktigaste inom arbetsrätten, som anställningsprocessen samt uppsägningar och avsked.
