Hur långt sträcker sig arbetsledningsrätten? Hur ligger det till med tystnadsplikt och den anställdas kritikrätt? Vad innebär ett konkurrensförbud? Kan ett arbetsledningsbeslut vara föremål för prövning? Vad ligger utanför arbetsskyldigheten?
Av anställningsförhållandet följer att arbetstagaren har en lojalitetsplikt gentemot sin arbetsgivare och ska agera i dennes intresse. Även en arbetsgivare omfattas av har en lojalitetsplikt gentemot varandra. Samtidigt har arbetsgivaren en rätt att leda arbetet på det sätt som arbetsgivaren anser lämpligt. Dessa två principer kan sägas forma ett ramverk för vad en arbetsgivare kan kräva av sina anställda och vad de är skyldiga att rätta sig efter. Föreläsaren går igenom hur dessa principer förhåller sig till varandra och hur långt arbetsskyldigheten sträcker sig.
Medverkande
Allt om Juridik - E-Learning
-
115 kurser
En stor del av Allt om Juridiks verksamhet går ut på att förse beslutsfattare med den juridisk kompetens de behöver i sin yrkesroll. Vårt mål är att förbättra din juridiska kunskap och hjälpa din verksamhet att navigera bland juridikens regler. Med över 20 års erfarenhet av juridisk utbildning tar vi nu ett nytt steg framåt genom att introducera E-Learning, vilket ger dig och dina anställda möjlighet att tillgodogöra er av våra kurser varsomhelst, närsomhelst och hur många gånger som helst.
Utbildningspaket: Arbetsrätt
-
20 kurser
Med våra högt betygsatta kurser i arbetsrätt får du och dina kollegor en skräddarsydd genomgång på det viktigaste ni behöver veta i praktiken, vilket kommer ge er kunskapen ni behöver för att tidseffektivt kunna bemöta de juridiska utmaningar som vanligen dyker upp i er yrkesroll.
Arbetsrätt
-
20 kurser
Vi går igenom det viktigaste inom arbetsrätten, som anställningsprocessen samt uppsägningar och avsked.
